Médecin psychiatre et enseignant à l'Université, Charly Cungi est un spécialiste reconnu des thérapies comportementales et cognitives (TCC).
Avec le Dr Jean Cottraux, il est membre fondateur de l'Ifforthecc (Institut de formation et de recherche en thérapie comportementale et cognitive).
Il conduit des recherches en milieu hospitalier et anime régulièrement de nombreuses formations sur le stress et l'affirmation de soi, les problèmes de dépendance, l'alliance thérapeutique.
Charly Cungi a fait ses études de médecine et de psychiatrie à Lyon. Après une activité hospitalière, en 1983, il ouvre son cabinet privé à Rumilly, en Haute-Savoie. Ancien médecin consultant des Hôpitaux universitaires de Genève, il est diplômé en thérapie comportementale et cognitive, en thérapie familiale et systémique, et a suivi une formation complète en psychanalyse et en hypnose clinique. En dehors de son cabinet, il exerce comme médecin consultant à l'hôpital de Rumilly où il s'occupe de la psychiatrie de liaison pour les services de médecine, de cardiologie et de neurologie ; et à la clinique Belmont, à Genève, spécialisée dans les problèmes de dépendance et les troubles alimentaires. Il est directeur des collections " Faire face " et " Savoir faire psy " et également concepteur, avec Jean Cottraux, de modules de formation e-learning autour des thérapies comportementales et cognitives (TCC) dans le cadre de l'offre TCC Formation (www.tccformation.com), en partenariat avec les éditions Retz. Son site Internet : www.champsy.org Claude DEGLON a la mission d'adapter et diffuser les concepts de cohérence cardiaque et les évolutions des recherches de l'Institut HeartMath en Europe Francophone pour le domaine médical, les entreprises, les personnes soumises à des enjeux élevés (cadre de direction et sportifs de haut niveau).
Gérant de la société PI Conseil en France, son organisation tournée essentiellement vers le client, l'amène à animer un réseau de partenaires internationaux. De formation ingénieur HEI, complétée par un DESS à l'ESSEC IMD en management général, il a pratiqué la gestion de projets pendant dix ans en tant que consultant en schémas directeurs, puis comme responsable et directeur des systèmes d'information, puis comme directeur général dans les secteurs industriels et tertiaires.
Depuis dix ans, il intervient comme directeur associé en ressources humaines dans le domaine des nouvelles technologiques, dans le conseil en évolution des organisations et des ressources humaines auprès de cadres et d'équipes de direction, dans la supervision de consultants internationaux.
Charly Cungi a fait ses études de médecine et de psychiatrie à Lyon. Après une activité hospitalière, en 1983, il ouvre son cabinet privé à Rumilly, en Haute-Savoie. Ancien médecin consultant des Hôpitaux universitaires de Genève, il est diplômé en thérapie comportementale et cognitive, en thérapie familiale et systémique, et a suivi une formation complète en psychanalyse et en hypnose clinique. En dehors de son cabinet, il exerce comme médecin consultant à l'hôpital de Rumilly où il s'occupe de la psychiatrie de liaison pour les services de médecine, de cardiologie et de neurologie ; et à la clinique Belmont, à Genève, spécialisée dans les problèmes de dépendance et les troubles alimentaires. Il est directeur des collections " Faire face " et " Savoir faire psy " et également concepteur, avec Jean Cottraux, de modules de formation e-learning autour des thérapies comportementales et cognitives (TCC) dans le cadre de l'offre TCC Formation (www.tccformation.com), en partenariat avec les éditions Retz. Son site Internet : www.champsy.org Claude DEGLON a la mission d'adapter et diffuser les concepts de cohérence cardiaque et les évolutions des recherches de l'Institut HeartMath en Europe Francophone pour le domaine médical, les entreprises, les personnes soumises à des enjeux élevés (cadre de direction et sportifs de haut niveau).
Gérant de la société PI Conseil en France, son organisation tournée essentiellement vers le client, l'amène à animer un réseau de partenaires internationaux. De formation ingénieur HEI, complétée par un DESS à l'ESSEC IMD en management général, il a pratiqué la gestion de projets pendant dix ans en tant que consultant en schémas directeurs, puis comme responsable et directeur des systèmes d'information, puis comme directeur général dans les secteurs industriels et tertiaires.
Depuis dix ans, il intervient comme directeur associé en ressources humaines dans le domaine des nouvelles technologiques, dans le conseil en évolution des organisations et des ressources humaines auprès de cadres et d'équipes de direction, dans la supervision de consultants internationaux.
