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Quelles fonctions de direction contribuent le plus à améliorer les apprentissages des élèves ? Comment affecter et répartir au mieux les tâches de direction ? Comment doter les personnels concernés des compétences voulues pour leur permettre d'assurer une direction d'établissement efficace ? Comment rendre ces professions attrayantes à des candidats de qualité ? Cet ouvrage s'appuie sur une étude consacrée par l'OCDE aux pratiques et politiques en matière de direction d'établissement scolaire dans le monde.