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Qualité de vie et conditions de travail des soignants : quels enjeux éthiques ?
Manque de temps, manque de moyens, absence de reconnaissance sociale, valorisation financière dérisoire, pénibilité du travail, confrontation quotidienne à la souffrance des patients et de leurs proches : les professionnels du soin se sentent de plus en plus en difficulté dans leur métier, allant jusqu'à remettre en question le sens de leur travail. Identifier les multiples responsabilités est fondamental pour repenser le soin et assurer la pérennisation de notre système de santé réputé de qualité pour les patients.
Au-delà du constat de l'existence de conflits éthiques au travail, cet ouvrage dégage des propositions d'amélioration de la qualité de vie au travail des professionnels du soin reposant sur l'intégration désormais indispensable d'une réflexion éthique dans les démarches de fidélisation et d'attractivité envers les métiers du soin.
Au-delà du constat de l'existence de conflits éthiques au travail, cet ouvrage dégage des propositions d'amélioration de la qualité de vie au travail des professionnels du soin reposant sur l'intégration désormais indispensable d'une réflexion éthique dans les démarches de fidélisation et d'attractivité envers les métiers du soin.
Manque de temps, manque de moyens, absence de reconnaissance sociale, valorisation financière dérisoire, pénibilité du travail, confrontation quotidienne à la souffrance des patients et de leurs proches : les professionnels du soin se sentent de plus en plus en difficulté dans leur métier, allant jusqu'à remettre en question le sens de leur travail. Identifier les multiples responsabilités est fondamental pour repenser le soin et assurer la pérennisation de notre système de santé réputé de qualité pour les patients.
Au-delà du constat de l'existence de conflits éthiques au travail, cet ouvrage dégage des propositions d'amélioration de la qualité de vie au travail des professionnels du soin reposant sur l'intégration désormais indispensable d'une réflexion éthique dans les démarches de fidélisation et d'attractivité envers les métiers du soin.
Au-delà du constat de l'existence de conflits éthiques au travail, cet ouvrage dégage des propositions d'amélioration de la qualité de vie au travail des professionnels du soin reposant sur l'intégration désormais indispensable d'une réflexion éthique dans les démarches de fidélisation et d'attractivité envers les métiers du soin.
