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Eckart Severing

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Asylsuchende und Flüchtlinge in Deutschland:
Das bundesweite Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)" arbeitet seit 2005 an der Zielsetzung, die Arbeitsmarktchancen für Menschen mit Migrationshintergrund zu verbessern. Der bisherige Schwerpunkt des Programms lag bislang nicht explizit auf der Zielgruppe der Geflüchteten - als Reaktion auf die Entwicklungen seit dem Herbst 2015 wurden die Angebote jedoch erweitert. In dem Sammelband beschreiben die Autor:innen überblicksartig den gegenwärtigen Stand der Aktivitäten zur Qualifikationserfassung und -entwicklung bei Asylsuchenden und Flüchtlingen in Deutschland.
Das bundesweite Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)" arbeitet seit 2005 an der Zielsetzung, die Arbeitsmarktchancen für Menschen mit Migrationshintergrund zu verbessern. Der bisherige Schwerpunkt des Programms lag bislang nicht explizit auf der Zielgruppe der Geflüchteten - als Reaktion auf die Entwicklungen seit dem Herbst 2015 wurden die Angebote jedoch erweitert. In dem Sammelband beschreiben die Autor:innen überblicksartig den gegenwärtigen Stand der Aktivitäten zur Qualifikationserfassung und -entwicklung bei Asylsuchenden und Flüchtlingen in Deutschland.
Les livres de Eckart Severing

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Eckart Severing, Günther G. Goth, Forschungsinst. Betriebliche B
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Berufsorientierte Alphabetisierung Arbeitsloser. Arbeitsmarktintegration Arbeitsloser mit Schriftsprachproblemen
Eckart Severing, Günther G. Goth, Forschungsinst. Betriebliche B
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Berufsausbildung inklusiv - was Ausbildungsbausteine leisten
Eckart Severing, Günther G. Goth, Forschungsinst. Betriebliche B
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Eckart Severing, Günther G. Goth, Forschungsinst. Betriebliche B
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Eckart Severing, Günther G. Goth, Forschungsinst. Betriebliche B
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Eckart Severing, Forschungsinstitut Betrieblich
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Eckart Severing, Herbert Loebe, Forschungsinstitut Betrieblich
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Qualifizierungen im Zuge des Anerkennungsgesetzes bei nicht reglementierten Berufen. Planung und Durchführung von Maßnahmen durch Bildungsdienstleister
Eckart Severing, Herbert Loebe, Forschungsinstitut Betrieblich
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Eckart Severing, Herbert Loebe, Forschungsinstitut Betrieblich
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Gender Management im Unternehmen. Bedarf, Implementierungsstrategien, Perspektiven
Eckart Severing, Herbert Loebe, Forschungsinstitut Betrieblich
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Betriebliche Weiterbildung mitgestalten. Handlungsempfehlungen für Sozialpartner
Eckart Severing, Herbert Loebe, Forschungsinstitut Betrieblich
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Regionales Monitoring zur betrieblichen Weiterbildung. Konzepte, Instrumente, Verfahren
Eckart Severing, Herbert Loebe, Forschungsinstitut Betrieblich
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Akademisierung der Berufswelt?
Eckart Severing, Ulrich Teichler, BIBB Bundesinstitut für Berufs
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