Chroniques du Travail N° 8, décembre 2018 - Grand Format

"Chroniques du Travail" ou comment "concilier rigueur et lisibilité, et assurer une fonction qui n'est pas d'initiation ou de vulgarisation, mais de diffusion des résultats de la recherche"... telle en est la définition donnée par Jacques Freyssinet (économiste), membre du comité de parrainage de la revue. La double spécificité de "Chroniques du Travail" - pluridisciplinarité appliquée au champ du travail et utilité sociale, rare dans un domaine où les logiques disciplinaires sont dominantes - vise à rapprocher chercheurs, acteurs publics, militants syndicaux pour progresser dans la connaissance du monde du travail et du monde syndical.
Le numéro 8 de la revue " L'égalité dans l'entreprise " dresse un état des lieux des processus d'inégalité et de discrimination professionnelles encore observées aujourd'hui dans les organisations, avant d'analyser l'évolution de leur traitement. Dans une perspective pluridisciplinaire, les travaux présentés soulèvent de nombreuses questions autour des formes d'inégalité dont peuvent être victimes les travailleurs et des dispositifs de lutte en constante évolution pour essuyer leurs échecs récurrents.
Les acteurs en charge de promouvoir l'égalité professionnelle et les instruments déployés au soutien de leurs actions parviendront-ils à résoudre les plus grandes difficultés rencontrées à ce sujet ? A travers des regards différents, chaque auteur tente d'apporter des pistes de réflexion.