Chroniques du Travail N° 7, décembre 2017 - Grand Format

Les défis de la formation professionnelle

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Claire Morin et Caroline Vanuls - Chroniques du Travail N° 7, décembre 2017 : Les défis de la formation professionnelle.
"Chroniques du Travail" ou comment "concilier rigueur et lisibilité, et assurer une fonction qui n'est pas d'initiation ou de vulgarisation, mais de... Lire la suite
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Résumé

"Chroniques du Travail" ou comment "concilier rigueur et lisibilité, et assurer une fonction qui n'est pas d'initiation ou de vulgarisation, mais de diffusion des résultats de la recherche"… telle en est la définition donnée par Jacques Freyssinet (économiste), membre du comité de parrainage de la revue. La double spécificité de "Chroniques du Travail" - pluridisciplinarité appliquée au champ du travail et utilité sociale, rare dans un domaine où les logiques disciplinaires sont dominantes - vise à rapprocher chercheurs, acteurs publics, militants syndicaux pour progresser dans la connaissance du monde du travail et du monde syndical.
Le thème de la formation professionnelle soulève, une fois de plus, de nouvelles questions qui donneront lieu très prochainement à une réforme législative sur le sujet. C'est donc au coeur de l'actualité que le numéro 7 de Chroniques du Travail entend interroger les défis de la formation professionnelle auxquels les contributeurs tentent de répondre après l'adoption de la grande loi du 5 mars 2014.
Les questions et les sujets traités selon des approches disciplinaires très diverses permettent de se forger une meilleure appréciation des contours de loi de 2018, au regard tout d'abord, des enjeux de la formation professionnelle, puis de sa mise en oeuvre et enfin, vis-à-vis de certaines catégories de la population en grande difficulté pour lesquelles elle représente un levier d'insertion sociale.

Sommaire

  • LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
    • Les usages de la formation pour adultes : enjeux historiques et sociologiques
    • Développement des qualifications et des compétences : quels enjeux ?
    • Quid de l'employabilité dans les représentations de l'accompagnement en formation ?
    • La formation professionnelle en entreprise : les apports du dispositif d'enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés
  • LA MISE EN OEUVRE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
    • Le diagnostic des besoins en formation et l'établissement du plan de formation
    • Le compte personnel de formation, dispositif spécifique, dispositif central - Compte personnel de formation et compte personnel d'activité
    • Les parcours des stagiaires de formation syndicale et leur parcours militants : une exploitation des données du Centre de Formation des militants syndicaux de la CGTFO
  • LA FORMATION PROFESSIONNELLE, LEVIER D'INSERTION DES PUBLICS EN DIFFICULTE
    • La formation professionnelle des personnes sous main de justice
    • Les dispositifs de formation professionnelle en faveur des personnes en situation de handicap
    • La formation professionnelle des travailleurs handicapés, entre besoins et idéologies - Le cas des centres de réadaptation professionnelle

Caractéristiques

  • Date de parution
    28/12/2017
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-9540832-6-1
  • EAN
    9782954083261
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    212 pages
  • Poids
    0.315 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 21,0 cm × 1,3 cm

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L'éditeur en parle

Le thème de la formation professionnelle soulève, une fois de plus, de nouvelles questions qui donneront lieu très prochainement à une réforme législative sur le sujet. C'est donc au coeur de l'actualité que le nouveau numéro de Chroniques du Travail entend interroger les défis de la formation professionnelle auxquels les contributeurs tentent de répondre après l'adoption de la grande loi du 5 mars 2014.
Les questions et sujets traités selon des approches disciplinaires très diverses permettront de se forger une meilleure appréciation des contours de loi à venir, au regard tout d'abord, des enjeux de la formation professionnelle, puis de sa mise en oeuvre et enfin, vis-à-vis de certaines catégories de la population en grande difficulté pour lesquelles elle représente un levier d'insertion sociale.

À propos des auteurs

Claire Morin (1964), maître de conférences en droit privé, Institut Régional du Travail, Aix-Marseille Université (AMU), chercheur au Centre de Droit social, EA 902, AMU. Caroline Vanuls (1981), juriste en Droit du travail, enseignante-chercheur à l'Institut Régional du Travail d'Aix-en-Provence (IRT) et au LEST (UMR CNRS 7317), Aix-Marseille Université.

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