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- La qualification du contrat de travail
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- Le contrat à durée déterminée
- La rémunération
- La durée du travail
- La modification du contrat de travail
- La modification de la situation juridique de l'employeur
- Le licenciement pour motif personnel
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- La rupture à l'initiative du salarié
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- Règlement intérieur et pouvoir disciplinaire
- Hygiène, sécurité et santé au travail
- La mise en place des institutions représentatives du personnel
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