Françoise Rossion est consultante dans le secteur de la gestion des connaissances depuis une vingtaine d'années. Elle est enseignante dans plusieurs universités et est également responsable de la section "Gestion des connaissances" de l'association Document@work.
Transfert des savoirs. Stratégies, moyens d'action, solutions adaptées à votre organisation
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- Nombre de pages278
- PrésentationBroché
- Poids0.45 kg
- Dimensions15,6 cm × 23,4 cm × 0,1 cm
- ISBN978-2-7462-1927-4
- EAN9782746219274
- Date de parution01/02/2008
- CollectionMondialisation, hommes et soci
- ÉditeurHermes Science Publications
Résumé
Le marché du travail s'apprête à vivre de grands bouleversements. Les départs massifs à la retraite, les restructurations et les délocalisations, la mobilité et le nomadisme des travailleurs posent une question fondamentale : quelles pratiques et politiques déployer afin d'éviter la perte de savoirs essentiels à la bonne marche de l'organisation ? Accompagnant le lecteur dans sa réflexion, l'auteur parcourt les étapes essentielles d'une démarche de transfert des savoirs, depuis la mise en place d'un contexte favorable à celui-ci jusqu'à l'élaboration de stratégies de transfert opérationnelles.
Illustrés de nombreux exemples, les moyens d'actions proposés peuvent aussi bien rencontrer les besoins des petites entreprises que répondre aux contraintes des organisations internationales, confrontées aux défis de la globalisation et de la multiculturalité.
Illustrés de nombreux exemples, les moyens d'actions proposés peuvent aussi bien rencontrer les besoins des petites entreprises que répondre aux contraintes des organisations internationales, confrontées aux défis de la globalisation et de la multiculturalité.
