Relations humaines : entre raison et sentiments - Dictionnaire du management : outils et convictions pour mieux se comprendre au travail - Grand Format

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Résumé

Comment communiquer quand on est manager ? Comment faire passer les messages entre la raison des objectifs et les sentiments portés aux personnes ? Difficile à dire, car bien souvent, on se retrouve à utiliser certaines formules certes bien connues, mais vides de sens. Pourtant, quand on exerce un rôle de décideur, on ne saurait négliger la clarté de sa pensée. Mais où trouver les mots justes pour ce faire ? Construit comme un dictionnaire, les mots proposés dans ce livre correspondent à toutes les questions posées par les managers.
Ils sont certainement révélateurs des problématiques et des attentes de tous ceux qui animent des équipes sur le terrain. Accélérateur de réflexion et d'action, cet ouvrage revisite l'intégralité du lexique du management pour offrir, au-delà de la définition, un outil pour aiguiser la pensée des managers sur le terrain. De "l'éthique" à la "performance" en passant par la "vision" d'entreprise, le sens des mots donne un sens à l'action !

Caractéristiques

  • Date de parution
    31/01/2019
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-37890-089-2
  • EAN
    9782378900892
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    243 pages
  • Poids
    0.316 Kg
  • Dimensions
    14,4 cm × 20,8 cm × 1,4 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Jean Grimaldi d'Esdra

Jean GRIMALDI D'ESDRA est docteur en droit et enseignant en droit privé. Après un parcours au sein du groupe Michelin, notamment comme DRH du secteur industriel, il dirige depuis plus de 16 ans la société de conseil en management Formadi.

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