Professeur des universités en psychologie au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam Paris), il est directeur de 1'Inetop (Institut national d'études du travail et d'orientation professionnelle). Ses activités pédagogiques l'ont amené à créer et à diriger plusieurs masters en psychologie du travail et de l'orientation Il a été professeur invité et a entrepris des collaborations avec de nombreux pays (Belgique, Suisse, Allemagne, Italie, Canada, Cameroun, Togo, Maroc, Moldavie, Danemark, etc.).
Impliqué dans des revues scientifiques, il a été rédacteur en chef de la revue Psychologie du travail et des organisations, directeur de la publication de la revue Pratiques psychologiques. Il est actuellement éditeur associé de la revue internationale Australian Review of Career Development. Ses travaux portent sur les méthodes et processus en jeu dans l'efficacité du conseil, le sens de la vie et du travail, et les perspectives existentielles dans le développement des personnes et des organisations.
Il a publié plus de cent cinquante articles, chapitres et livres sur ces thématiques.
Impliqué dans des revues scientifiques, il a été rédacteur en chef de la revue Psychologie du travail et des organisations, directeur de la publication de la revue Pratiques psychologiques. Il est actuellement éditeur associé de la revue internationale Australian Review of Career Development. Ses travaux portent sur les méthodes et processus en jeu dans l'efficacité du conseil, le sens de la vie et du travail, et les perspectives existentielles dans le développement des personnes et des organisations.
Il a publié plus de cent cinquante articles, chapitres et livres sur ces thématiques.
















