Plus qu'un manager devenez un meneur

Par : Sophie Bonnet, Chantal Mercier

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  • Nombre de pages136
  • PrésentationBroché
  • Poids0.22 kg
  • Dimensions16,0 cm × 24,0 cm × 0,8 cm
  • ISBN2-87880-582-8
  • EAN9782878805826
  • Date de parution01/07/2004
  • CollectionEntreprise & Carrières
  • ÉditeurLiaisons (Editions)

Résumé

Intégrer un nouveau collaborateur, animer les équipes au quotidien, désamorcer les conflits, développer les compétences, faire face à l'urgence... dans un souci permanent de production et d'amélioration, telles sont les missions des managers d'aujourd'hui. Pour gérer toutes ces contraintes, Chantal Mercier et Sophie Bonnet ont élaboré la méthode M.E.NE.U.R., qui a pour objectif d'accompagner d'une façon pragmatique les managers dans la gestion des équipes au quotidien, en s'appuyant sur leurs émotions et leur ressenti. Née de la collaboration et des expériences vécues dans les missions de formation, de conseil et de coaching des auteurs, la méthode M.E.NE.U.R. permet d'effectuer progressivement le cheminement de la connaissance de soi à la cohésion d'équipe, de la gestion du temps à la conduite de réunion, de la connaissance des autres à la résolution des conflits... et démontre ainsi que la différence fait à la fois la richesse de l'équipe et de chacun de ses membres. Cet ouvrage, qui se veut informatif et formatif, répond à toutes les questions qu'un manager se pose quotidiennement dans son rôle d'encadrant.
Intégrer un nouveau collaborateur, animer les équipes au quotidien, désamorcer les conflits, développer les compétences, faire face à l'urgence... dans un souci permanent de production et d'amélioration, telles sont les missions des managers d'aujourd'hui. Pour gérer toutes ces contraintes, Chantal Mercier et Sophie Bonnet ont élaboré la méthode M.E.NE.U.R., qui a pour objectif d'accompagner d'une façon pragmatique les managers dans la gestion des équipes au quotidien, en s'appuyant sur leurs émotions et leur ressenti. Née de la collaboration et des expériences vécues dans les missions de formation, de conseil et de coaching des auteurs, la méthode M.E.NE.U.R. permet d'effectuer progressivement le cheminement de la connaissance de soi à la cohésion d'équipe, de la gestion du temps à la conduite de réunion, de la connaissance des autres à la résolution des conflits... et démontre ainsi que la différence fait à la fois la richesse de l'équipe et de chacun de ses membres. Cet ouvrage, qui se veut informatif et formatif, répond à toutes les questions qu'un manager se pose quotidiennement dans son rôle d'encadrant.
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