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Médecin du travail, médecin du patron
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- Nombre de pages184
- FormatPoche
- PrésentationBroché
- Poids0.16 kg
- Dimensions11,0 cm × 18,0 cm × 1,5 cm
- ISBN978-2-7246-1361-2
- EAN9782724613612
- Date de parution21/08/2014
- CollectionNouveaux débats
- ÉditeurSciences Po (Les Presses de)
Résumé
Souffrance au travail, cancers professionnels, troubles musculo-squelettiques... En France, la prévention des risques professionnels va mal. Il existe pourtant des praticiens - les médecins du travail - chargés par la loi de prévenir toute altération de la santé des individus du fait de leur travail. Quelle part ont-ils dans cette faillite de la prévention ? Les salariés peuvent-ils leur faire confiance ? Le statut particulier des médecins du travail les enferme dans de sévères contradictions.
S'ils ont le droit, et même le devoir, de rester indépendants, ils sont tenus, en tant que salariés, à une forme de subordination vis-à-vis des employeurs. De l'avis d'aptitude à la reconnaissance de la maladie professionnelle et à la prise en compte de la dangerosité des conditions de travail, l'auteur montre, au terme d'une enquête de cinq ans, comment les médecins du travail tentent d'exercer leur métier.
Un éclairage sur les faiblesses d'un système qui expose des millions de travailleurs à des risques graves mais évitables, et quelques pistes pour améliorer l'indépendance de la médecine du travail.
S'ils ont le droit, et même le devoir, de rester indépendants, ils sont tenus, en tant que salariés, à une forme de subordination vis-à-vis des employeurs. De l'avis d'aptitude à la reconnaissance de la maladie professionnelle et à la prise en compte de la dangerosité des conditions de travail, l'auteur montre, au terme d'une enquête de cinq ans, comment les médecins du travail tentent d'exercer leur métier.
Un éclairage sur les faiblesses d'un système qui expose des millions de travailleurs à des risques graves mais évitables, et quelques pistes pour améliorer l'indépendance de la médecine du travail.
L'éditeur en parle
" [... ] J' [Pascal Marichalar] espère avoir réussià montrer à la fois la réalité des pressions de l'ordreproductif sur la médecine du travail (souvent implicites, inconscientes), et la manière dont il est parfois possiblede s'en affranchir et d'aider les salariés à efficacementprotéger (ou "construire") leur santé".
