Une pure merveille !
Un roman d'une grande beauté, drôle, fin, extrêmement lumineux sur des sujets difficiles : la perte de
l'être aimé, la dureté de la vie et la tristesse qu'on barricade parfois... Elise franco-japonaise,
orpheline de sa maman veut poser LA question à son père et elle en trouvera le courage au fil des pages,
grâce au retour de sa grand-mère du japon, de sa rencontre avec son extravagante amie Stella..
Ensemble il ne diront plus Sayonara mais Mata Ne !
Les services marchands et non marchands sont probablement les secteurs les plus prometteurs en tant que gisements d'emplois nouveaux. Le premier accueille...
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Résumé
Les services marchands et non marchands sont probablement les secteurs les plus prometteurs en tant que gisements d'emplois nouveaux. Le premier accueille déjà plus d'un actif - salarié ou non - sur cinq. Le second a retrouvé un " second souffle " avec la création du dispositif des emplois-jeunes. Enfin, à la frontière des deux, et difficiles à cerner précisément, les emplois de proximité sont souvent considérés comme un potentiel encore peu exploité. Au sein des services marchands, secteur vaste et hétérogène, les services aux particuliers se caractérisent par le poids du travail peu qualifié et de l'apprentissage, tandis que les activités récréatives, culturelles ou sportives se distinguent surtout par une structure d'emploi plus qualifiée. En revanche, la création des " emplois-jeunes " vise à favoriser l'émergence d'activités nouvelles dont l'utilité sociale est reconnue, mais dont le développement semble entravé par la faiblesse d'une demande solvable que ni le libre jeu du marché, ni l'action publique ne parviennent à faire progresser. Quant aux emplois de proximité, le fort potentiel dont ils sont crédités n'est pas forcément synonyme d'emplois. Certes, la mise en place depuis 1991 d'un dispositif de dégrèvement fiscal et d'une simplification des déclarations administratives a contribué à solvabiliser la demande. Mais la multiplicité des types de relation entre les salariés et les familles employeuses s'avère difficilement compatible avec la professionnalisation de ces emplois. Un regard sur le traitement de ces problématiques dans d'autres pays de l'Union européenne montre qu'en dépit de la diversité des situations rencontrées et la complexité des dispositifs institutionnels et financiers mis en œuvre, les services émergents, marchands ou non marchands, ont un trait commun : celui de susciter beaucoup d'intérêt.
Sommaire
LES SERVICES MARCHANDS, PRINCIPAUX CREATEURS D'EMPLOI
Un emploi sur cinq dans l'économie nationale
Six emplois à temps complet pour dix postes
Hommes et femmes à égalité parmi les salariés des services
Les services marchands emploient beaucoup de jeunes salariés
Les qualifications sont très hétérogènes
Les métiers porteurs
LES SERVICES COLLECTIFS ET LES EMPLOI-JEUNES
Les salariés en CES et CEC participent à l'amélioration des services collectifs
Les emplois-jeunes entre rupture et continuité
Une monté en charge rapide depuis la mi-1998
Employeurs : des difficultés mineures face aux emplois-jeunes
Peu de concurrence avec les emplois existants
Répondre à un " besoin social émergent "
LES BESOINS DES SERVICES DE PROXIMITE
La demande : une mise en perspective
Le besoin de garde d'enfants
Les besoins des plus de 65 ans fortement liés à la dépendance
Eléments prospectifs sur l'évolution de la demande
Dix services types de solidarité
LES SERVICES A LA EPRSONNE
L'offre s'est considérablement diversifiée
Aisance et milieu social
Le temps de recours est très variable
Les employeurs à domicile
Les organismes agréés de services aux personnes
Professionnaliser les emplois familiaux s'avère difficile