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Le management international à l'épreuve des transitions environnementales, sociales et digitales
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- Nombre de pages233
- FormatGrand Format
- PrésentationBroché
- Poids0.374 kg
- Dimensions15,8 cm × 24,0 cm × 1,4 cm
- ISBN978-2-311-41517-9
- EAN9782311415179
- Date de parution14/11/2025
- CollectionAtlas AFMI
- ÉditeurVuibert
Résumé
Face à l'urgence climatique et aux bouleversements sociaux et technologiques, une question centrale se pose : comment le management international peut-il contribuer à réduire les émissions de CO : et accompagner les grandes transitions de notre époque ? Cet ouvrage collectif issu de la 13e conférence d'Atlas-AFMI organisée à l'Université de Bordeaux, réunit treize contributions qui analysent comment les entreprises internationalisées s'adaptent aux transitions écologiques, sociales et digitales de ce début de XXIe siècle.
La première partie du livre explore les dimensions environnementales et sociales : décarbonation des chaires logistiques, éco-innovation des PME, sensibilité des consommateurs au marketing vert, politiques RSE en contexte interculturel, ou encore négociation entre acteurs internationaux. La seconde partie se concentre sur la digitalisation : impacts sociaux et environnementaux de la sous-traitance numérique, déploiement des systèmes ERP en Afrique, mages des sites web en PME, liens entre innovation managériale et performance, nouvelles attentes de la génération Z et rôle croissant des influenceurs sur les réseaux sociaux.
En croisant les regards de chercheurs sur des terrains variés, Europe, Afrique, Asie, ce livre met en lumière les défis et opportunités d'un management international en transition. Il s'adresse aux chercheurs, enseignants, étudiants et praticiens désireux de mieux comprendre et d'accompagner la transformation vers un management international plus responsable et durable.
La première partie du livre explore les dimensions environnementales et sociales : décarbonation des chaires logistiques, éco-innovation des PME, sensibilité des consommateurs au marketing vert, politiques RSE en contexte interculturel, ou encore négociation entre acteurs internationaux. La seconde partie se concentre sur la digitalisation : impacts sociaux et environnementaux de la sous-traitance numérique, déploiement des systèmes ERP en Afrique, mages des sites web en PME, liens entre innovation managériale et performance, nouvelles attentes de la génération Z et rôle croissant des influenceurs sur les réseaux sociaux.
En croisant les regards de chercheurs sur des terrains variés, Europe, Afrique, Asie, ce livre met en lumière les défis et opportunités d'un management international en transition. Il s'adresse aux chercheurs, enseignants, étudiants et praticiens désireux de mieux comprendre et d'accompagner la transformation vers un management international plus responsable et durable.
L'éditeur en parle
Quelle est la responsabilité des firmes internationalisées face au réchauffement climatique et aux inégalités sociales ? Quelles sont les conséquences économiques et sociales de la digitalisation de la société, l'un des facteurs fondamentaux de l'accélération de la globalisation du commerce ?
