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Le droit du travail pour répondre à vos équipes au quotidien. Recruter et accueillir un nouveau collaborateur ; Former et faire évoluer vos salariés ; Les entretiens à mener ; Connaître les éléments de la rémunération ; Optimiser le temps de travail ; Faire face aux demandes de congés ; Gérer les absences liées à l'état de santé ; Veiller à la santé et à la sécurité des salariés ; Réagir à une situation de harcèlement ; Contrôler et sanctionner les salariés ; Un représentant du personnel dans votre équipe ; Maîtriser les différents modes de rupture du contrat à durée indéterminée.
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