Le « faisant fonction » des cadres de santé. Légitimité fonctionnelle ou légitimité de la fonction

Par : Rachid Rahaoui

Formats :

    • Nombre de pages130
    • PrésentationBroché
    • Poids0.203 kg
    • Dimensions14,5 cm × 22,0 cm × 0,8 cm
    • ISBN978-2-38365-075-1
    • EAN9782383650751
    • Date de parution24/10/2023
    • CollectionHors Collection
    • ÉditeurECRITOIRE

    Résumé

    De nombreux d'établissements hospitaliers, ont recours, pour les postes d'encadrement aux agents "faisant fonction" non encore titulaire des titres qui "autorisent" cette fonction. Bien que l'on puisse constater une différence de sélection et d'affectation des postulants cadres, selon leur filière d'origine, cela ne semble guère influencer le contexte de prise de fonction dans le service. Il en est de même pour l'accompagnement proposé dans l'établissement.
    Le "faisant fonction" n'as pas encore intériorisé son appartenance à un groupe et, pour cette raison, il résulte une discrimination entre les groupes. L'ambiguïté sur résume dans la différenciation catégorielle dans le cas de catégorisation croisée.
    De nombreux d'établissements hospitaliers, ont recours, pour les postes d'encadrement aux agents "faisant fonction" non encore titulaire des titres qui "autorisent" cette fonction. Bien que l'on puisse constater une différence de sélection et d'affectation des postulants cadres, selon leur filière d'origine, cela ne semble guère influencer le contexte de prise de fonction dans le service. Il en est de même pour l'accompagnement proposé dans l'établissement.
    Le "faisant fonction" n'as pas encore intériorisé son appartenance à un groupe et, pour cette raison, il résulte une discrimination entre les groupes. L'ambiguïté sur résume dans la différenciation catégorielle dans le cas de catégorisation croisée.