La personne est au cœur du droit du travail. La personne physique qui commande ou obéit. Une personne physique sur la capacité ou l'incapacité de laquelle les interrogations sont rares alors que la question est d'importance, que soit examinée la situation de l'employeur ou du salarié. De ce dernier vie privée et familiale et vie professionnelle s'entrecroisent parfois au point de créer tensions et ruptures. L'entreprise, lieu de travail, exclut-elle tout ce qui n'en relève point ? A la liberté d'opinion une place est-elle laissée ?
Du salarié l'employé est souvent une personne morale. A la réflexion sur ce concept, le droit du travail a puissamment contribué. L'enjeu est loin d'être purement académique.
La personne est au cœur du droit du travail. La personne physique qui commande ou obéit. Une personne physique sur la capacité ou l'incapacité de laquelle les interrogations sont rares alors que la question est d'importance, que soit examinée la situation de l'employeur ou du salarié. De ce dernier vie privée et familiale et vie professionnelle s'entrecroisent parfois au point de créer tensions et ruptures. L'entreprise, lieu de travail, exclut-elle tout ce qui n'en relève point ? A la liberté d'opinion une place est-elle laissée ?
Du salarié l'employé est souvent une personne morale. A la réflexion sur ce concept, le droit du travail a puissamment contribué. L'enjeu est loin d'être purement académique.