L'entretien de recrutement : les échanges avec le candidat
Par :Formats :
Définitivement indisponible
Cet article ne peut plus être commandé sur notre site (ouvrage épuisé ou plus commercialisé). Il se peut néanmoins que l'éditeur imprime une nouvelle édition de cet ouvrage à l'avenir. Nous vous invitons donc à revenir périodiquement sur notre site.
- Nombre de pages49
- PrésentationBroché
- Poids0.055 kg
- Dimensions11,0 cm × 17,0 cm × 0,5 cm
- ISBN978-2-36241-179-3
- EAN9782362411793
- Date de parution28/03/2013
- CollectionLe succès en poche
- ÉditeurDemos Editions
Résumé
L'entretien de recrutement est un moment crucial pour évaluer des candidats. Les échanges ne seront fructueux que si le recruteur conduit l'entretien de façon à rester centrer sur les points qu'il souhaite évaluer tout en laissant au candidat suffisamment de liberté pour s'exprimer. Cet ouvrage permettra aux différents acteurs chargés de recrutement de trouver le juste équilibre entre trop et pas assez de directivité et d'empathie, et d'éviter ainsi certains pièges.
L'entretien de recrutement est un moment crucial pour évaluer des candidats. Les échanges ne seront fructueux que si le recruteur conduit l'entretien de façon à rester centrer sur les points qu'il souhaite évaluer tout en laissant au candidat suffisamment de liberté pour s'exprimer. Cet ouvrage permettra aux différents acteurs chargés de recrutement de trouver le juste équilibre entre trop et pas assez de directivité et d'empathie, et d'éviter ainsi certains pièges.
