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L'entretien de recrutement : organisation et structure
L'entretien de recrutement est un moment crucial pour évaluer des candidats. RH et managers doivent s'accorder sur la façon de l'organiser : entretien de présélection? entretien individuel séparé ou en commun ? Cet ouvrage permettra aux différents acteurs chargés de recrutement de décider du type d'entretien à mettre en place, de mener un entretien individuel en respectant les étapes essentielles.
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