L'entretien collectif de présélection
Par :Formats :
Définitivement indisponible
Cet article ne peut plus être commandé sur notre site (ouvrage épuisé ou plus commercialisé). Il se peut néanmoins que l'éditeur imprime une nouvelle édition de cet ouvrage à l'avenir. Nous vous invitons donc à revenir périodiquement sur notre site.
- Nombre de pages79
- PrésentationBroché
- Poids0.085 kg
- Dimensions11,0 cm × 17,0 cm × 0,5 cm
- ISBN978-2-36241-181-6
- EAN9782362411816
- Date de parution28/03/2013
- CollectionLe succès en poche
- ÉditeurDemos Editions
Résumé
Dans un processus de recrutement, il est parfois utile d'avoir recours à des entretiens collectifs afin de mieux évaluer les candidats. Cet ouvrage permettra aux différents acteurs chargés de recrutement de déterminer s'il est pertinent d'organiser ce type d'entretien, de préparer les sessions collectives de recrutement, de mener chacune des étapes de l'entretien, d'évaluer les compétences spécifiques à observer, de mettre en place des mises en situation adaptées, de veiller à l'image de l'entreprise tout au long de ces entretiens et, enfin, d'éviter les pièges de l'observation en groupe.
Dans un processus de recrutement, il est parfois utile d'avoir recours à des entretiens collectifs afin de mieux évaluer les candidats. Cet ouvrage permettra aux différents acteurs chargés de recrutement de déterminer s'il est pertinent d'organiser ce type d'entretien, de préparer les sessions collectives de recrutement, de mener chacune des étapes de l'entretien, d'évaluer les compétences spécifiques à observer, de mettre en place des mises en situation adaptées, de veiller à l'image de l'entreprise tout au long de ces entretiens et, enfin, d'éviter les pièges de l'observation en groupe.
