L'audit de formation - Comprendre, réaliser et évaluer un audit de formation

2e édition

Thierry Ardouin

,

Sylvain Lacaille

Note moyenne 
Thierry Ardouin et Sylvain Lacaille - L'audit de formation - Comprendre, réaliser et évaluer un audit de formation.
Préoccupation croissante des institutions, la formation se complexifie et doit répondre à de nouvelles exigences de qualité. L'audit de formation,... Lire la suite
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Résumé

Préoccupation croissante des institutions, la formation se complexifie et doit répondre à de nouvelles exigences de qualité. L'audit de formation, démarche d'investigation et d'évaluation à partir d'un référentiel, incluant un diagnostic et des recommandations, représente donc une part importante de l'activité des consultants et formateurs. La deuxième édition de ce livre outil, illustré de nombreux exemples, propose : une démarche méthodologique de l'audit (6 étapes), de sa réalisation à son évaluation ; une compréhension des différentes pratiques ; un éclairage sur les attentes des commanditaires ; de nouvelles études de cas.
L'ouvrage s'adresse aux professionnels du domaine, aux décideurs et aux " acheteurs de formation ", ainsi qu'aux étudiants en sciences sociales, RH et organisations.

Sommaire

  • COMPRENDRE L'AUDIT DE FORMATION
    • Le développement de l'audit en formation
  • REALISER L'AUDIT DE FORMATION
    • La définition de la mission : de la demande à la commande
  • EVALUER LA MISSION ET L'AUDIT
    • L'évaluation de l'audit

Caractéristiques

  • Date de parution
    11/02/2009
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-052063-3
  • EAN
    9782100520633
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    215 pages
  • Poids
    0.385 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 24,0 cm × 1,5 cm

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À propos des auteurs

Thierry Ardouin : Maître de conférences à l'université de Rouen, chercheur en sciences de l'éducation, auditeur social agréé de l'Institut international de l'audit social, il intervient dans le domaine de la formation des adultes (audits, élaboration de formation, conseil...) pour des organismes de formation, des entreprises ou des institutions, en France et à l'étranger. Sylvain Lacaille : Consultant et formateur, auditeur social certifié (IAS), il intervient dans les domaines de la gestion des compétences, de la relation emploi/formation et du bilan de compétences.
Il est auditeur pour différents Fongecif.

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