Emmanuel Poirel, Ph. D., est professeur au Département d'administration et fondements de l'éducation à l'Université de Montréal et chercheur principal du GRIDE, où il est responsable de l'axe e Qualité de vie et santé au travail. Ses champs de spécialisation sont le leadership, la santé, le stress et les émotions en contexte de travail. Nancy Lauzon, Ph. D., est professeure en gestion de l'éducation à l'Université de Sherbrooke et responsable de l'axe "Formation et développement professionnel" du GRIDE.
Ses recherches portent sur la gestion stratégique des ressources humaines ainsi que sur la rétention et l'insertion professionnelle des directions d'établissement d'enseignement, dont le coaching. Louise Clément, DBA, est professeure en fondements et pratiques en éducation à l'Université Laval, de même que responsable de l'axe "Leadership et réussite des élèves" du GRIDE. Elle s'intéresse particulièrement au leadership des directions, à la confiance relationnelle parmi le personnel et à la motivation au travail des employés.
Ses recherches portent sur la gestion stratégique des ressources humaines ainsi que sur la rétention et l'insertion professionnelle des directions d'établissement d'enseignement, dont le coaching. Louise Clément, DBA, est professeure en fondements et pratiques en éducation à l'Université Laval, de même que responsable de l'axe "Leadership et réussite des élèves" du GRIDE. Elle s'intéresse particulièrement au leadership des directions, à la confiance relationnelle parmi le personnel et à la motivation au travail des employés.
