Frank ROUAULT, DBA, avant d'avoir créé en 1999 et dirigé depuis Practical Learning the smart way to learnTM, a travaillé en France pour Achieveglobal (Korn Ferry), en Europe pour Herman Miller et en Amérique du Nord pour Goëmar International. Conseiller du Commerce extérieur, il est titulaire d'un doctorat en Business Administration (GEM Grenoble), d'un mastère spécialisé en entrepreneuriat (GEM Grenoble) et d'un BBA commerce international (ESSEC).
Il a publié plus de vingt ouvrages chez AFNOR Editions, dont La gestion de crise et Employabilité. Flexisécurité. Sécurisation de l'emploi dans la collection "100 questions pour comprendre et agir", Comprendre et prévenir les risques psychosociaux en éradiquant les pratiques nocives, Construire les succès, Le management optimal, L'engagement professionnel... Il accompagne les dirigeants et leurs équipes à rendre explicite, aligner et coordonner leur stratégie d'une manière qui sert la performance de l'entreprise et l'employabilité des hommes.
L'actualité et l'histoire nous montrent que l'interaction des cultures représente de formidables opportunités mais aussi des menaces dans tous les domaines de notre vie personnelle et professionnelle. Plus de quarante ans d'expérience dans le commerce international, dix ans d'expatriation sur trois continents, vingt-cinq ans d'intérêt pour les questions interculturelles, un doctorat en administration des affaires sur le sujet et dix ans d'engagement en tant que conseiller du Commerce extérieur français ont déclenché le désir de résumer les apprentissages essentiels sur le sujet, avec l'espoir que cela puisse être un tremplin et un autre angle pour ceux qui souhaitent faire de la diversité culturelle un atout pour eux et pour le monde.
Il a publié plus de vingt ouvrages chez AFNOR Editions, dont La gestion de crise et Employabilité. Flexisécurité. Sécurisation de l'emploi dans la collection "100 questions pour comprendre et agir", Comprendre et prévenir les risques psychosociaux en éradiquant les pratiques nocives, Construire les succès, Le management optimal, L'engagement professionnel... Il accompagne les dirigeants et leurs équipes à rendre explicite, aligner et coordonner leur stratégie d'une manière qui sert la performance de l'entreprise et l'employabilité des hommes.
L'actualité et l'histoire nous montrent que l'interaction des cultures représente de formidables opportunités mais aussi des menaces dans tous les domaines de notre vie personnelle et professionnelle. Plus de quarante ans d'expérience dans le commerce international, dix ans d'expatriation sur trois continents, vingt-cinq ans d'intérêt pour les questions interculturelles, un doctorat en administration des affaires sur le sujet et dix ans d'engagement en tant que conseiller du Commerce extérieur français ont déclenché le désir de résumer les apprentissages essentiels sur le sujet, avec l'espoir que cela puisse être un tremplin et un autre angle pour ceux qui souhaitent faire de la diversité culturelle un atout pour eux et pour le monde.
