Gérer la formation, viser le transfert

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Résumé

Dans Gérer la formation - Viser le transfert, Jean-François Roussel livre le fruit de plus de dix années de recherche, d'enseignement et de pratique liées au transfert des apprentissages. Il propose ici une vision contemporaine du transfert, en cherchant à approfondir sa compréhension et à alimenter la réflexion. Dans une perspective de responsabilisation, il place l'apprenant au coeur même du processus de transfert des apprentissages.
Rédigé tant à l'intention des professionnels de la formation et du développement des milieux organisationnel, communautaire et institutionnel que des étudiants, ce livre traite à la fois des principales recherches et de la pratique en matière de transfert des apprentissages. A chacune des étapes du processus d'ingénierie de la formation, il présente un éclairage théorique afin de mieux gérer la formation ainsi que des outils souvent inédits afin de viser le transfert.

Sommaire

  • UN INTERET CROISSANT POUR LE TRANSFERT
  • LE TRANSFERT : UNE VISION ADAPTATIVE ET DIFFERENCIEE
  • L'ANALYSE DES BESOINS
  • LA CONCEPTION DU PRORAMME ET DE LA DEMARCHE DE FORMATION
  • LA DIFFUSION DE LA FORMATION
  • LE SUIVI ET L'EVALUATION

Caractéristiques

  • Date de parution
    17/10/2011
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-7601-7235-7
  • EAN
    9782760172357
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    155 pages
  • Poids
    0.245 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 22,5 cm × 1,1 cm

Avis libraires et clients

À propos de l'auteur

Biographie de Jean-François Roussel

Après avoir travaillé pendant plus de vingt ans comme consultant en management et en ressources humaines pour le Groupe Conseil CFC, Jean-François Roussel a opté pour l'enseignement et la recherche. Titulaire d'une maîtrise en administration des affaires (HEC) et d'un doctorat en éducation (Université de Sherbrooke) portant sur le transfert des apprentissages, il travaille depuis dix ans comme professeur et responsable de la maîtrise en gestion de la formation à l'Université de Sherbrooke (Campus de Longueuil).
A titre de consultant, il est intervenu auprès d'organisations telles que Bombardier Aéronautique, le Mouvement Desjardins, Revenu Québec, Service Canada et le Fonds de solidarité de la Fédération des travailleurs du Québec. Toujours en contact avec le monde de l'entreprise, Jean-François Roussel a pour principaux champs d'expertise le transfert de l'apprentissage, l'analyse des besoins de formation ainsi que l'évaluation et la gestion stratégique de la formation.
Il collabore régulièrement comme professeur et chercheur avec des établissements universitaires en Europe, dont les Facultés Universitaires Notre-Dame de la Paix (Namur, Belgique), Paris 1(Sorbonne, France) et ParisX (Nanterre, France).

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