Thomas Misslin est directeur de programmes sur mesure à EM Lyon business school. Doctorant à Dauphine-PSL, il axe ses recherches sur le développement de la performance par l'apprentissage organisationnel et des équipes. Intervenant et conférencier sur les thèmes de la transformation du leadership en International/Executive MBA, il est chroniqueur régulier sur The Conversation France et Harvard Business Review France sur les thèmes du leadership, de l'apprentissage et de la performance collective.
Faire de l'expérience collective un atout. Equipe, apprentissage, performance
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- Nombre de pages132
- FormatPoche
- PrésentationBroché
- Poids0.14 kg
- Dimensions12,0 cm × 18,0 cm × 1,0 cm
- ISBN978-2-37747-560-5
- EAN9782377475605
- Date de parution08/01/2026
- CollectionActualité des savoirs
- ÉditeurUGA Editions
- PréfacierNicolas Bourgerie
Résumé
Faire émerger d'une expérience en équipe un savoir fiable et actionnable est une compétence collective devenue essentielle dans un environnement professionnel de plus en plus dynamique, complexe et incertain. Elle s'acquiert et se renforce grâce au retour d'expérience (Retex) "à chaud" , une forme particulière d'analyse de situation, collégiale et immédiate. Cet ouvrage synthétise les enjeux, les moyens et les fondements scientifiques de cette méthode employée notamment par les unités d'élite militaires ou de police (RAID, GIGN...) ou de la sécurité civile (Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris).
Il vise à rendre cette approche accessible et à permettre de développer un apprentissage collectif et réflexif capable d'enrichir en continu nos compétences à partir de l'expérience.
Il vise à rendre cette approche accessible et à permettre de développer un apprentissage collectif et réflexif capable d'enrichir en continu nos compétences à partir de l'expérience.
