Conduite du changement concepts-clés - 60 ans de pratiques héritées des auteurs fondateurs - Grand Format

Name: Conduite du changement concepts-clés
Price: 33 EUR
Availability: Instock
Author: David Autissier
ISBN: 9782100862405

3e édition

Kevin Johnson

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Extrait

David Autissier et Isabelle Vandangeon-Derumez - Conduite du changement concepts-clés - 60 ans de pratiques héritées des auteurs fondateurs.

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La capacité à changer, pour l'entreprise, n'est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer.... Lire la suite

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La capacité à changer, pour l'entreprise, n'est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer. Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites en conduite du changement, à travers la présentation des travaux des auteurs les plus importants de ces 60 dernières années parmi lesquels Norbert Alter, Chris Argyris, Johnson & Scholes, Michel Crozier, etc.
Cette 3e édition enrichit le corpus théorique de la gestion du changement avec la présentation des travaux de quatre nouveaux auteurs : David Kolb, Jean-Louis Denis, Lise Lamothe et Ann Langley. Présentés de façon claire et structurée, leurs enseignements vous permettront d'acquérir des clés de lecture et des outils pour gérer efficacement le changement en entreprise.

Date de parution

07/02/2024
Editeur

Dunod
Collection

Stratégie d'entreprise
ISBN

978-2-10-086240-5
EAN

9782100862405
Format

Grand Format
Présentation

Broché
Nb. de pages

304 pages
Poids

0.5 Kg
Dimensions

16,0 cm × 22,0 cm × 1,8 cm

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David AUTISSIER, directeur de la chaire ESSEC du Changement et maître de conférences en management à l'IAE Eiffel, il intervient en entreprise sur la conduite du changement. Isabelle VANDANGEON-DERUMEZ, professeur des universités à l'université d'Evry Val d'Essonne - université Paris-Saclay, elle enseigne la conduite du changement, les théories des organisations et le management de projet. Alain VAS, vice-recteur de l'UCLouvain (Belgique) et doyen honoraire de la Louvain School of Management, il est professeur de stratégie et gestion du changement.
Kevin J. JOHNSON, professeur de management à HEC Montréal, directeur du Centre d'Etudes en Transformation des Organisations. Il intervient sur la gestion du changement, la transformation stratégique et le comportement organisationnel.