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Grand Format
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Accélérer la mise en emploi des personnes migrantes. Immersion, tutorat, médiation
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- Nombre de pages202
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.31 kg
- Dimensions15,5 cm × 24,0 cm × 1,1 cm
- ISBN978-2-336-52305-7
- EAN9782336523057
- Date de parution01/04/2025
- CollectionCompétences interculturelles
- ÉditeurL'Harmattan
- PréfacierMarie-Josée Chouinard
- PréfacierCarl Viel
Résumé
Faire bouger les lignes, rendre le marché de l'emploi inclusif. Cet objectif nécessite de dépasser la croyance selon laquelle la déqualification et le non-emploi sont dues à des défaillances individuelles du public immigré. Cette vision biaisée présente m sein des structures pourtant dédiées à l'insertion indique comment les dispositifs contribuent à consolider un système qui exclut. Pour lutter conte cette discrimination systémique, il est nécessaire de placer les chercheurs d'emploi dans des conditions de travail réelles.
Ce type de projets englobe trois composantes : (1) un stage immersif alliant le français "métier" et la familiarisation au monde de l'emploi ; (2) le tutorat pour la transmission des compétences et de la culture d'entreprise ; (3) la médiation interculturelle entre les parties prenantes, afin d'assurer une bonne communication. Ce livre innovant discute et illustre les principes essentiels des dispositifs d'insertion à l'emploi pour personnes migrantes.
Ce type de projets englobe trois composantes : (1) un stage immersif alliant le français "métier" et la familiarisation au monde de l'emploi ; (2) le tutorat pour la transmission des compétences et de la culture d'entreprise ; (3) la médiation interculturelle entre les parties prenantes, afin d'assurer une bonne communication. Ce livre innovant discute et illustre les principes essentiels des dispositifs d'insertion à l'emploi pour personnes migrantes.
Faire bouger les lignes, rendre le marché de l'emploi inclusif. Cet objectif nécessite de dépasser la croyance selon laquelle la déqualification et le non-emploi sont dues à des défaillances individuelles du public immigré. Cette vision biaisée présente m sein des structures pourtant dédiées à l'insertion indique comment les dispositifs contribuent à consolider un système qui exclut. Pour lutter conte cette discrimination systémique, il est nécessaire de placer les chercheurs d'emploi dans des conditions de travail réelles.
Ce type de projets englobe trois composantes : (1) un stage immersif alliant le français "métier" et la familiarisation au monde de l'emploi ; (2) le tutorat pour la transmission des compétences et de la culture d'entreprise ; (3) la médiation interculturelle entre les parties prenantes, afin d'assurer une bonne communication. Ce livre innovant discute et illustre les principes essentiels des dispositifs d'insertion à l'emploi pour personnes migrantes.
Ce type de projets englobe trois composantes : (1) un stage immersif alliant le français "métier" et la familiarisation au monde de l'emploi ; (2) le tutorat pour la transmission des compétences et de la culture d'entreprise ; (3) la médiation interculturelle entre les parties prenantes, afin d'assurer une bonne communication. Ce livre innovant discute et illustre les principes essentiels des dispositifs d'insertion à l'emploi pour personnes migrantes.
