Le choc de 2006. Démographie, croissance, emploi, pour une société de projets

Après le choc démographique de 2006, tout va changer : temps de travail, statuts, retraites, modes de vie, il faudra tout remettre à plat. Il est encore possible de changer de cap pour éviter la collision frontale avec l'hiver démographique. La vague grise annonce une croissance molle qui va balayer toutes les illusions sur la technologie, l'emploi, la formation. Comment éviter les pénuries de jeunes professionnels ? Comment intégrer au mieux les flux migratoires ? Quelle politique promouvoir pour améliorer le brassage social ? Sans familles heureuses, il n'y a pas de société vertueuse. Halte à la paupérisation de celles qui sont nombreuses, et aux enfants sans (re)pères. L'urgence est à soigner les blessés de la route familiale ! La croissance n'est pas une fin en soi. La question du sens et de l'accumulation des richesses amène à redécouvrir que les actions humaines sont d'abord motivées par la création de liens et pas seulement de biens, grâce à une société de projets.