Come condurre un colloquio di valutazione di successo. 10 consigli per una valutazione costruttiva della carriera

Par : Cailteux Caroline

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  • Nombre de pages38
  • PrésentationBroché
  • Poids0.042 kg
  • Dimensions11,0 cm × 17,0 cm × 0,3 cm
  • ISBN978-2-8086-6111-9
  • EAN9782808661119
  • Date de parution07/04/2023
  • Éditeur50Minutes.com
  • TraducteurRossi Sara

Résumé

Essendo un passaggio obbligatorio per tutti i dipendenti e i manager, il colloquio di valutazione si rivela spesso un episodio stressante e restrittivo. Ma soprattutto è un momento importante e privilegiato che invita allo scambio e alla condivisione. Permette di valutare i risultati in un determinato periodo e di fissare nuovi obiettivi per migliorare le competenze del dipendente, fornendo un quadro di riferimento per lo sviluppo professionale.
Questo opuscolo vi aiuterà a rispondere a questa domanda a volte difficile : come prepararsi a un colloquio di valutazione e quale atteggiamento adottare per trasformare questa valutazione professionale in un feedback costruttivo per il manager e il valutato ?
Essendo un passaggio obbligatorio per tutti i dipendenti e i manager, il colloquio di valutazione si rivela spesso un episodio stressante e restrittivo. Ma soprattutto è un momento importante e privilegiato che invita allo scambio e alla condivisione. Permette di valutare i risultati in un determinato periodo e di fissare nuovi obiettivi per migliorare le competenze del dipendente, fornendo un quadro di riferimento per lo sviluppo professionale.
Questo opuscolo vi aiuterà a rispondere a questa domanda a volte difficile : come prepararsi a un colloquio di valutazione e quale atteggiamento adottare per trasformare questa valutazione professionale in un feedback costruttivo per il manager e il valutato ?

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