SOLDES
Jusqu'à -70% sur une sélection d'articles*
Jak przeprowadzić udaną okresową ocenę pracownika. 10 wskazówek dotyczących konstruktywnej oceny kariery
Par :Formats :
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format ePub est :
- Compatible avec une lecture sur My Vivlio (smartphone, tablette, ordinateur)
- Compatible avec une lecture sur liseuses Vivlio
- Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
, qui est-ce ?Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement
Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
- FormatePub
- ISBN978-2-8086-6411-0
- EAN9782808664110
- Date de parution07/04/2023
- Protection num.pas de protection
- Infos supplémentairesepub
- Éditeur50Minutes.com (PL)
- TraducteurKowalski Kâmil
Résumé
Bedac obowiazkowym krokiem dla wszystkich pracowników i menedzerów, rozmowa oceniajaca czesto okazuje sie byc stresujacym i restrykcyjnym epizodem. Ale przede wszystkim jest to wazny i uprzywilejowany moment, który zaprasza do wymiany i dzielenia sie. Pozwala na ocene wyników w danym okresie i wyznaczenie nowych celów, które pozwola na podniesienie umiejetnosci pracownika, jednoczesnie tworzac ramy rozwoju zawodowego.
Ta broszura pomoze Ci odpowiedziec na to czasami trudne pytanie: jak przygotowac sie do rozmowy oceniajacej i jaka postawe przyjac, aby przeksztalcic te profesjonalna ocene w konstruktywna informacje zwrotna dla menedzera i osoby ocenianej?
Ta broszura pomoze Ci odpowiedziec na to czasami trudne pytanie: jak przygotowac sie do rozmowy oceniajacej i jaka postawe przyjac, aby przeksztalcic te profesjonalna ocene w konstruktywna informacje zwrotna dla menedzera i osoby ocenianej?















