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" Un parcours professionnel c'est comme un compte épargne. Plus vous gonflez votre capital compétences, plus vos intérêts sont élevés. " " Je bosse d'abord pour moi ", assurent jeunes cadres et salariés. Leur plan boulot ? Obtenir de l'entreprise qu'elle les aide à apprendre, à se former, à enrichir leurs expériences, à progresser, à rebondir... Etre acteur de sa vie professionnelle, c'est bien. Développer, avec son employeur, une communauté d'intérêt c'est mieux !
