Une formation à l'emploi ?. Les stages en entreprise d'entrainement
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- Nombre de pages388
- FormatPDF
- ISBN2-296-37006-3
- EAN9782296370067
- Date de parution01/10/2004
- Copier Coller01 page(s) autorisée(s)
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille17 Mo
- ÉditeurL'Harmattan
Résumé
Mis en ?uvre pour des publics demandeurs d'emploi, le principe du stage en entreprise d'entraînement est de "reproduire", dans un cadre de formation, l'ensemble des services et activités tertiaires d'une petite entreprise afin d'assurer une préparation de qualité en vue de l'accès à l'emploi du bénéficiaire. L'ouvrage interroge les modalités de "la" relation assurée, en entreprise d'entraînement, entre formation et emploi.
Il analyse les "impensés" de cette relation sous l'angle de la sélection à l'entrée, des pratiques de formation observées in situ et des résultats du placement à la sortie.
Il analyse les "impensés" de cette relation sous l'angle de la sélection à l'entrée, des pratiques de formation observées in situ et des résultats du placement à la sortie.
Mis en ?uvre pour des publics demandeurs d'emploi, le principe du stage en entreprise d'entraînement est de "reproduire", dans un cadre de formation, l'ensemble des services et activités tertiaires d'une petite entreprise afin d'assurer une préparation de qualité en vue de l'accès à l'emploi du bénéficiaire. L'ouvrage interroge les modalités de "la" relation assurée, en entreprise d'entraînement, entre formation et emploi.
Il analyse les "impensés" de cette relation sous l'angle de la sélection à l'entrée, des pratiques de formation observées in situ et des résultats du placement à la sortie.
Il analyse les "impensés" de cette relation sous l'angle de la sélection à l'entrée, des pratiques de formation observées in situ et des résultats du placement à la sortie.
A propos de Cédric Frétigné
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