Strategi Meningkatkan Kinerja Guru

Komitmen yayasan mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja guru . Ada beberapa komitmen organisasi yang harus dievalusi yang ada dalam sekolah ini agar dapat dikategorikan golongan baik dengan dengan cara mengukurindikator-indikatornya. Ditemukan indikator rata-rata paling rendah yaitu pemberian apresiasi, Yayasan dinilai masih terkesan acuh dan tidak konsisten. Hal tersebut harus diatasi karena pemberian apresiasi secara tepat waktu dan konsisten adalah sebuah janji yang tentunya diyakini harus ditepati.
Dalam mengatasi masalah tersebut yayasan harus lebih meningkatkan penjadwalan pemberian apresiasi dan kompesasi derta reward tepat pada waktunya dan konsisten.