OFFRE LISEUSES
Une liseuse achetée = une housse offerte* jusqu'au 21 juin
Sociomatérialité et information dans les organisations. Entre bonheur et sens
Par :Formats :
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format PDF est :
- Compatible avec une lecture sur My Vivlio (smartphone, tablette, ordinateur)
- Compatible avec une lecture sur liseuses Vivlio
- Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
, qui est-ce ?Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement
Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
- Nombre de pages100
- FormatPDF
- ISBN978-2-7637-2656-4
- EAN9782763726564
- Date de parution15/05/2015
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille942 Ko
- Infos supplémentairespdf
- ÉditeurPUL Diffusion
Résumé
A l'heure du numérique, du virtuel, de la mobilité et de l'effacement des frontières organisationnelles, la gestion serait pour certains de plus en plus immatérielle et symbolique. L'ouvrage prend le contrepied de ce propos. C'est justement parce que l'information et les technologies deviennent plus abstraites et plus numériques que de nouvelles pratiques sont nécessaires pour les incarner, les enrichir, les matérialiser, en particulier lorsqu'il s'agit d'acheter de la technologie ou de vendre un service.
L'auteur montre également que les technologies numériques elles-mêmes sont loin d'être si transparentes et neutres dans les pratiques managériales. La technologie améliore de façon de plus en plus subtile l'information, les services, la valeur et, plus généralement, notre vision du monde. Pour le personnel administratif, cela n'est pas sans induire parfois de profondes ruptures, en particulier entre le sens et le bonheur.
L'auteur montre également que les technologies numériques elles-mêmes sont loin d'être si transparentes et neutres dans les pratiques managériales. La technologie améliore de façon de plus en plus subtile l'information, les services, la valeur et, plus généralement, notre vision du monde. Pour le personnel administratif, cela n'est pas sans induire parfois de profondes ruptures, en particulier entre le sens et le bonheur.







