Mesurer l'efficacité de la formation. Evaluer le résultat et la rentabilité
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- Nombre de pages142
- FormatPDF
- ISBN978-2-212-13006-5
- EAN9782212130065
- Date de parution07/07/2011
- Protection num.pas de protection
- Infos supplémentairespdf
- ÉditeurEyrolles
Résumé
Les critères de mesure pour former efficace !
Ce guide méthodologique est un véritable canevas pour positionner la formation sur une échelle de valeur utile - utilisable. Il vous fournira tous les outils pour mesurer l'efficacité de la formation et évaluer sa rentabilité.
En vous appuyant sur les ressources existantes, vous pourrez :
Exploiter les gisements d'amélioration,
Mettre en place un dispositif de transfert des savoirs,
Intégrer un outil de mesure des savoirs,
Définir les critères d'efficacité des actions,
Garantir une unité de suivi des actions,
Estimer la durée d'amortissement,
Négocier le coût financier lors de l'achat de la formation,
Bâtir l'ossature de votre propre système de mesure des transactions pédagogiques.
Une démarche facile, concrète et opérationnelle Des outils et des matrices applicables à toutes les entreprises Une méthodologie éprouvée avec des cas, des exercices et de nombreux schémas
Une démarche facile, concrète et opérationnelle Des outils et des matrices applicables à toutes les entreprises Une méthodologie éprouvée avec des cas, des exercices et de nombreux schémas
Les critères de mesure pour former efficace !
Ce guide méthodologique est un véritable canevas pour positionner la formation sur une échelle de valeur utile - utilisable. Il vous fournira tous les outils pour mesurer l'efficacité de la formation et évaluer sa rentabilité.
En vous appuyant sur les ressources existantes, vous pourrez :
Exploiter les gisements d'amélioration,
Mettre en place un dispositif de transfert des savoirs,
Intégrer un outil de mesure des savoirs,
Définir les critères d'efficacité des actions,
Garantir une unité de suivi des actions,
Estimer la durée d'amortissement,
Négocier le coût financier lors de l'achat de la formation,
Bâtir l'ossature de votre propre système de mesure des transactions pédagogiques.
Une démarche facile, concrète et opérationnelle Des outils et des matrices applicables à toutes les entreprises Une méthodologie éprouvée avec des cas, des exercices et de nombreux schémas
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A propos de Pascaline Malassingne
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