Mentoring Para Empresas: Guía práctica para desarrollar líderes y equipos de alto rendimiento
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- FormatePub
- ISBN8224708840
- EAN9798224708840
- Date de parution11/08/2024
- Protection num.pas de protection
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurVirtued Press
Résumé
¿Quieres impulsar el crecimiento de tu empresa y desarrollar líderes de alto impacto? ¡El mentoring es tu respuesta! Esta guía práctica te llevará de la mano en cada etapa del proceso, desde la concepción hasta la implementación exitosa de un programa de mentoring personalizado. Aprenderás a: Diseñar un plan a medida: Adapta tu programa a las necesidades únicas de tu empresa y a los objetivos de tus empleados.
Seleccionar los mentores ideales: Identifica a los líderes más adecuados para guiar a otros en su desarrollo profesional. Emparejar a mentores y mentees con éxito: Crea relaciones de mentoring sólidas y productivas. Establecer metas claras y medibles: Define los resultados que deseas alcanzar y cómo los medirás. Proporcionar el apoyo necesario: Ofrece a tus mentores y mentees las herramientas y recursos que necesitan para tener éxito.
Superar los desafíos comunes: Evita los obstáculos más frecuentes y garantiza la sostenibilidad de tu programa. Con este libro en tus manos, podrás: Aumentar la retención del talento: Los empleados se sentirán más valorados y comprometidos con la empresa. Fomentar la innovación: Crea un ambiente donde las ideas fluyan y se desarrollen. Desarrollar líderes de alto impacto: Prepara a tus empleados para asumir roles de mayor responsabilidad.
Mejorar la cultura organizacional: Construye un ambiente de aprendizaje continuo y crecimiento. No esperes más para transformar tu empresa. ¡Comienza hoy mismo!
Seleccionar los mentores ideales: Identifica a los líderes más adecuados para guiar a otros en su desarrollo profesional. Emparejar a mentores y mentees con éxito: Crea relaciones de mentoring sólidas y productivas. Establecer metas claras y medibles: Define los resultados que deseas alcanzar y cómo los medirás. Proporcionar el apoyo necesario: Ofrece a tus mentores y mentees las herramientas y recursos que necesitan para tener éxito.
Superar los desafíos comunes: Evita los obstáculos más frecuentes y garantiza la sostenibilidad de tu programa. Con este libro en tus manos, podrás: Aumentar la retención del talento: Los empleados se sentirán más valorados y comprometidos con la empresa. Fomentar la innovación: Crea un ambiente donde las ideas fluyan y se desarrollen. Desarrollar líderes de alto impacto: Prepara a tus empleados para asumir roles de mayor responsabilidad.
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Seleccionar los mentores ideales: Identifica a los líderes más adecuados para guiar a otros en su desarrollo profesional. Emparejar a mentores y mentees con éxito: Crea relaciones de mentoring sólidas y productivas. Establecer metas claras y medibles: Define los resultados que deseas alcanzar y cómo los medirás. Proporcionar el apoyo necesario: Ofrece a tus mentores y mentees las herramientas y recursos que necesitan para tener éxito.
Superar los desafíos comunes: Evita los obstáculos más frecuentes y garantiza la sostenibilidad de tu programa. Con este libro en tus manos, podrás: Aumentar la retención del talento: Los empleados se sentirán más valorados y comprometidos con la empresa. Fomentar la innovación: Crea un ambiente donde las ideas fluyan y se desarrollen. Desarrollar líderes de alto impacto: Prepara a tus empleados para asumir roles de mayor responsabilidad.
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