LES NOUVELLES FRONTIERES DE L'INEGALITE. Hommes et femmes sur le marché du travail - E-book - PDF

Margaret Maruani

,

Collectif

Note moyenne 
Margaret Maruani et  Collectif - .
A partir d'une présentation systématique des très nombreux travaux de recherche menés depuis des années en Europe, les auteur(e)s mettent en évidence... Lire la suite
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Résumé

A partir d'une présentation systématique des très nombreux travaux de recherche menés depuis des années en Europe, les auteur(e)s mettent en évidence les grandes tendances à l'œuvre concernant les inégalités hommes/femmes face à l'emploi. L'irruption de la crise de l'emploi, l'installation d'un chômage massif, durable et structurel n'ont pas interrompu la progression de l'activité féminine.

Sommaire

    • Introduction-Première partie :Les chemins de la mixité, éducation, qualification, métiers - Introduction : Variations sur les métiers féminins et masculins - 1
    • Perspectives historiques - 2
    • Chercher les femmes au travail - 3
    • Qualifications et représentations sociales - 4
    • Secrétaires, des carrières à la traîne - 5
    • La comparaison France-Allemagne à l'épreuve des femmes - 6
    • Mixité scolaire et construction du genre - 7
    • La division sexuelle du travail revisitée -Deuxième partie :Heurs et malheurs de la citoyenneté, politiques publiques et stratégies des acteurs - Introduction : Entre sphère publique et sphère privée : les enjeux des droits des femmes - 8
    • L'égalité professionnelle : le droit à l'épreuve des faits - 9
    • Les salaires : toutes choses inégales par ailleurs ? - 10
    • Politique familiale et marché du travail : le cas de la Grande-Bretagne dans une perspective européenne - 11
    • Domesticité, emplois de service et démocratie - 12
    • Famille et emplois de service - 13
    • Du temps de travail au temps de la ville - 14
    • Invisibles, diabolisées, instrumentalisées : figures de migrantes et de leurs filles -Troisième partie :La flexibilité plurielle, (in)activité, précarité, chômage - Introduction : les malmené(e)s de l'emploi - 15
    • Le surchômage féminin à la lumière des comparaisons européennes - 16
    • Chômage et tolérance sociale à l'exclusion : le cas de l'Espagne - 17
    • A mi-chemin entre l'Amérique et l'Europe, les femmes et le chômage en Grande-Bretagne - 18
    • La flexibilité en Europe - 19
    • Les figures emblématiques de l'emploi flexible - 20
    • Le temps partiel aux Pays-Bas, en Allemagne et au Royaume-Uni : un nouveau contrat social entre les sexes ? -Conclusion :Rien n'est joué.

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/07/2010
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-7071-5557-3
  • EAN
    9782707155573
  • Format
    PDF
  • Nb. de pages
    290 pages
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages
      290
    • Taille
      17 479 Ko
    • Protection num.
      Digital Watermarking

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

Françoise Gaspard, sociologue, est maître de conférences à l'École des hautes études en sciences sociales et chercheuse au CADIS. Elle a détenu divers mandats électifs au plan régional, national et européen, et a été maire de Dreux. Elle a notamment publié Au pouvoir, citoyennes ! Liberté, égalité, parité (en collaboration avec Claude Servan-Schreiber et Anne Le Gall, Seuil, 1992) et Les femmes dans la prise de décision en France et en Europe (L'Harmattan, 1998). Philosophe, directrice de recherche au CNRS, Geneviève Fraisse est actuellement députée au Parlement européen.
Elle est l'auteure notamment de Muse de la raison, démocratie et exclusion des femmes en France (Alinéa, 1989 ; Gallimard, coll. « Folio », 1995), La différence des sexes (PUF, 1996) et Les Deux Gouvernements : La famille et la cité (Gallimard, 2000, coll. « Folio », 2001). Delphine Gardey, historienne et sociologue, est maître de conférences à l’université Paris-VIII-Saint-Denis et à Sciences-Po Paris, et chercheuse au Centre de recherche en histoire des sciences et des techniques (CNRS/Cité des sciences et de l’industrie) et au laboratoire Genre, travail, mobilités (IRESCO).
Spécialiste des articulations techni-ques/société, elle est aussi l’auteur de nombreux travaux dans le domaine de l’histoire des femmes, des études de genre et de la théorie féministe. Elle a notamment publié La Dactylographe et l’expéditionnaire. Histoire des employés de bureau 1890-1930 (Belin, 2001) et, en collaboration avec Ilana Löwy, L’Invention du naturel. Les sciences et la fabrication du féminin (Éditions des archives contemporaines, 2000). Jacqueline Laufer, sociologue, est professeure à HEC. Michel Lallement est professeur titulaire de la chaire d’Analyse sociologique du travail, de l’emploi et des organisations du Conservatoire national des arts et métiers, et membre du Lise-CNRS.
Il a notamment publié Temps, travail et mode de vie,(PUF, 2003) et Le Travail. Une sociologie contemporaine (Gallimard, 2007). Catherine Marry, sociologue, est directrice de recherches au CNRS. Margaret Maruani, sociologue, directrice de recherche au CNRS, fondatrice du GDR-CNRS « marché du travail et genre » (MAGE), dirige la revue Travail, genre et société en Europe. Elle est également professeure à l'université de Genève.
Dans la collection "Repères", elle est notamment l'auteure de Sociologie de l'emploir, avec Emmanuèle Reunaud, 2004. Helena Hirata, sociologue, est directrice de recherche à l’université Paris-VIII, directrice du laboratoire « genre, travail et mobilité ». Elle a publié notamment Femmes et partages du travail (avec Danielle Senotier) et Les Nouvelles Frontières de l’inégalité, avec Margaret Maruani Marlaine Cacouault-Bitaud est maître de conférences à l’Université Paris-5 dans le département de Sciences de l’éducation et la Faculté des sciences humaines et sociales Sorbonne.
Elle est notamment l’auteure (avec Françoise Œuvrard) de Sociologie de l’éducation (La Découverte, « Repères », 2003).

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