Le choc des générations n'existe pas. Pour en finir avec les stéréotypes et donner sa juste place à chacun au travail
Par :Formats :
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format Multi-format est :
- Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
, qui est-ce ?Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement
Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
- Nombre de pages208
- FormatMulti-format
- ISBN978-2-212-72452-3
- EAN9782212724523
- Date de parution03/10/2024
- Protection num.pas de protection
- Infos supplémentairesMulti-Format
- ÉditeurEyrolles
- IllustrateurCléo Wehrlin
- IllustrateurLaura Fleury
Résumé
BOOMERS, X, Y, Z: ET SI VOUS SORTIEZ DE VOTRE CASE ?
À l'heure actuelle, quatre générations se côtoient dans les entreprises. Mais les stéréotypes liés à l'âge pèsent sur les jeunes comme sur les seniors, qui peinent à s'insérer sur le marché de l'emploi et à trouver leur juste place une fois en poste. Les préjugés génèrent incompréhensions et tensions intergénérationnelles au travail. Un gâchis monumental !
Comment prendre sa juste place et s'épanouir dans un monde du travail en transformation, quel que soit son âge ? Comment être acteur d'un nouveau contrat social qui redonne sens et engagement au quotidien professionnel ?
Étayé de nombreux conseils et témoignages, ce guide pratique vous propose de :
faire le point sur les transformations du monde du travail et leurs impacts sur les parcours professionnels ;
comprendre les discriminations par l'âge, les cases des générations et leur origine, pour mieux en sortir ;
découvrir les clés individuelles et collectives pour faire des dynamiques intergénérationnelles un levier de bien-être et de performance.
Résolument engagé et optimiste, ce livre est un appel à l'action pour changer le monde du travail.
Résolument engagé et optimiste, ce livre est un appel à l'action pour changer le monde du travail.
BOOMERS, X, Y, Z: ET SI VOUS SORTIEZ DE VOTRE CASE ?
À l'heure actuelle, quatre générations se côtoient dans les entreprises. Mais les stéréotypes liés à l'âge pèsent sur les jeunes comme sur les seniors, qui peinent à s'insérer sur le marché de l'emploi et à trouver leur juste place une fois en poste. Les préjugés génèrent incompréhensions et tensions intergénérationnelles au travail. Un gâchis monumental !
Comment prendre sa juste place et s'épanouir dans un monde du travail en transformation, quel que soit son âge ? Comment être acteur d'un nouveau contrat social qui redonne sens et engagement au quotidien professionnel ?
Étayé de nombreux conseils et témoignages, ce guide pratique vous propose de :
faire le point sur les transformations du monde du travail et leurs impacts sur les parcours professionnels ;
comprendre les discriminations par l'âge, les cases des générations et leur origine, pour mieux en sortir ;
découvrir les clés individuelles et collectives pour faire des dynamiques intergénérationnelles un levier de bien-être et de performance.
Résolument engagé et optimiste, ce livre est un appel à l'action pour changer le monde du travail.
Résolument engagé et optimiste, ce livre est un appel à l'action pour changer le monde du travail.









