Le choc des générations n'existe pas. Pour en finir avec les stéréotypes et donner sa juste place à chacun au travail

Par : Frédérique Jeske
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  • Nombre de pages208
  • FormatMulti-format
  • ISBN978-2-212-72452-3
  • EAN9782212724523
  • Date de parution03/10/2024
  • Protection num.pas de protection
  • Infos supplémentairesMulti-Format
  • ÉditeurEyrolles
  • IllustrateurCléo Wehrlin
  • IllustrateurLaura Fleury

Résumé

BOOMERS, X, Y, Z: ET SI VOUS SORTIEZ DE VOTRE CASE ? À l'heure actuelle, quatre générations se côtoient dans les entreprises. Mais les stéréotypes liés à l'âge pèsent sur les jeunes comme sur les seniors, qui peinent à s'insérer sur le marché de l'emploi et à trouver leur juste place une fois en poste. Les préjugés génèrent incompréhensions et tensions intergénérationnelles au travail. Un gâchis monumental ! Comment prendre sa juste place et s'épanouir dans un monde du travail en transformation, quel que soit son âge ? Comment être acteur d'un nouveau contrat social qui redonne sens et engagement au quotidien professionnel ? Étayé de nombreux conseils et témoignages, ce guide pratique vous propose de : faire le point sur les transformations du monde du travail et leurs impacts sur les parcours professionnels ; comprendre les discriminations par l'âge, les cases des générations et leur origine, pour mieux en sortir ; découvrir les clés individuelles et collectives pour faire des dynamiques intergénérationnelles un levier de bien-être et de performance.
Résolument engagé et optimiste, ce livre est un appel à l'action pour changer le monde du travail.
BOOMERS, X, Y, Z: ET SI VOUS SORTIEZ DE VOTRE CASE ? À l'heure actuelle, quatre générations se côtoient dans les entreprises. Mais les stéréotypes liés à l'âge pèsent sur les jeunes comme sur les seniors, qui peinent à s'insérer sur le marché de l'emploi et à trouver leur juste place une fois en poste. Les préjugés génèrent incompréhensions et tensions intergénérationnelles au travail. Un gâchis monumental ! Comment prendre sa juste place et s'épanouir dans un monde du travail en transformation, quel que soit son âge ? Comment être acteur d'un nouveau contrat social qui redonne sens et engagement au quotidien professionnel ? Étayé de nombreux conseils et témoignages, ce guide pratique vous propose de : faire le point sur les transformations du monde du travail et leurs impacts sur les parcours professionnels ; comprendre les discriminations par l'âge, les cases des générations et leur origine, pour mieux en sortir ; découvrir les clés individuelles et collectives pour faire des dynamiques intergénérationnelles un levier de bien-être et de performance.
Résolument engagé et optimiste, ce livre est un appel à l'action pour changer le monde du travail.