Konfliktkompetenz entwickeln. Anregungen für Training, Beratung und Führung

Konflikte sind ein natürlicher Teil unseres Miteinanders. Dieses Buch zeigt, wie wir ihnen mit Klarheit, Mut und Mitgefühl begegnen können. Es richtet sich an Menschen in Beratung, Bildung, Therapie und Leitung ebenso wie an alle, die ihre eigenen Konfliktmuster besser erkennen und neue Handlungsspielräume entdecken möchten. Auf verständliche Weise verbindet der Autor fundiertes Fachwissen mit praxiserprobten Methoden, Reflexionsimpulsen und konkreten Werkzeugen.
Dabei steht ein systemischer, ressourcenorientierter und menschlicher Blick im Zentrum: Konflikte werden nicht als Störung gesehen, sondern als Chancen für Entwicklung und Beziehungsgestaltung. Ein Buch für alle, die Konflikte nicht vermeiden, sondern aktiv und bewusst gestalten wollen, im Berufsalltag und im persönlichen Leben.