"Julien Pouget, spécialiste du management et des ressources humaines, a notamment accompagnédes groupes comme EDF, la Banque de France ou Essilor International. Consultant et formateur, il bénéficie d'une expertise sur la gestion des âges en entreprise et la conduite du changement. Fondateur et auteur du blog La Génération Y, http://lagenerationy.com, référence en la matière, il intervient aussi comme conférencier en entreprise, en université ou pour des associations de décideurs économiques."
Intégrer et manager la génération Y
2e édition
Par : Formats :
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format ePub protégé est :
- Compatible avec une lecture sur My Vivlio (smartphone, tablette, ordinateur)
- Compatible avec une lecture sur liseuses Vivlio
- Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
- Non compatible avec un achat hors France métropolitaine
, qui est-ce ?Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement
Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
- Nombre de pages208
- FormatePub
- ISBN978-2-311-62012-2
- EAN9782311620122
- Date de parution08/11/2013
- Copier Coller02 page(s) autorisée(s)
- Protection num.Adobe DRM
- Taille4 Mo
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurVuibert
Résumé
Grâce à son approche didactique et des exemples concrets issus de bonnes pratiques mises en place dans certaines sociétés, les managers et les responsables des ressources humaines découvriront ici la formidable opportunité de développement que peut offrir la génération Y à l'entreprise. Parce que la génération Y représentera bientôt la moitié de la population active, l'entreprise doit : . Adapter son recrutement, son organisation et ses méthodes de travail à cette nouvelle donne.




