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Fachangestellte und Meisterin für Bäderbetriebe. Lösungsbuch Band 1-3
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- Nombre de pages100
- FormatPDF
- ISBN978-3-86476-679-4
- EAN9783864766794
- Date de parution02/02/2023
- Protection num.pas de protection
- Taille18 Mo
- Infos supplémentairespdf
- ÉditeurVerlag Waldkirch
Résumé
"Verwenden Sie keine Fallbeispiele im Unterricht und in Prüfungen, das führt nur zu Diskussionen bei den Fachkräften" .
. hörte ich, als ich vor 13 Jahren den Unterricht in Badebetrieb übernahm.
Welche Kompetenzen müssen Fachkräfte im Bad haben, um rechtssicher handeln zu können und wie kann man diese Kompetenzen in Prüfungsaufgaben abbilden?
Die Berufsbilder Fachangestellte und Meisterin für Bäderbetrieb feiern 25-jähriges Jubiläum und die Frage ist aktueller als je zuvor.
Fachkräfte für Bäderbetriebe stellen derzeit ihr Können in einer zweistündigen schriftlichen Prüfung unter Beweis (in Badebetrieb bzw.
Grundlagen rechtsbewusstes Handeln). Verständlicherweise hat es für die Fachkräfte oberste Priorität mit ihrer Leistung in Prüfungssituationen zufrieden zu sein. Das Lösungsbuch soll hierzu einen wichtigen Beitrag leisten. In Anwendungsbeispielen können die Fachkräfte mehr und mehr kompetenzorientierte Aufgaben lösen, die exemplarisch für viele Situationen im Bad stehen. Die Fachkräfte werden aufgefordert mitzudenken, zu begründen, zu argumentieren und ja - auch zu diskutieren - jedoch immer unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen, wie Gesetze, Verordnungen, Normen und Richtlinien. Bei den Lösungen handelt es sich um Vorschläge, die im Wortlaut nicht bindend sind.
Denn es gibt nicht immer die eine richtige Lösung im Bereich der Rechtskunde.
Grundlagen rechtsbewusstes Handeln). Verständlicherweise hat es für die Fachkräfte oberste Priorität mit ihrer Leistung in Prüfungssituationen zufrieden zu sein. Das Lösungsbuch soll hierzu einen wichtigen Beitrag leisten. In Anwendungsbeispielen können die Fachkräfte mehr und mehr kompetenzorientierte Aufgaben lösen, die exemplarisch für viele Situationen im Bad stehen. Die Fachkräfte werden aufgefordert mitzudenken, zu begründen, zu argumentieren und ja - auch zu diskutieren - jedoch immer unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen, wie Gesetze, Verordnungen, Normen und Richtlinien. Bei den Lösungen handelt es sich um Vorschläge, die im Wortlaut nicht bindend sind.
Denn es gibt nicht immer die eine richtige Lösung im Bereich der Rechtskunde.






