OFFRE LISEUSES
Une liseuse achetée = une housse offerte* jusqu'au 21 juin
Das 30-Tage-Team-Update. Wie du Zusammenhalt und Schwung in einem Monat neu startest
Par :Formats :
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format ePub est :
- Compatible avec une lecture sur My Vivlio (smartphone, tablette, ordinateur)
- Compatible avec une lecture sur liseuses Vivlio
- Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
, qui est-ce ?Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement
Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
C'est si simple ! Lisez votre ebook avec l'app Vivlio sur votre tablette, mobile ou ordinateur :
- Nombre de pages174
- FormatePub
- ISBN978-3-565-09233-8
- EAN9783565092338
- Date de parution16/11/2025
- Protection num.pas de protection
- Taille609 Ko
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurEmphaloz Publishing House
Résumé
Wenn Teams stagnieren, hilft kein neuer Prozess - sondern ein neuer Dialog. Das 30-Tage-Team-Update ist dein praktischer Restart-Plan für Gruppen, die Energie verloren haben. Es zeigt, wie du innerhalb eines Monats Vertrauen, Klarheit und gemeinsame Motivation wiederherstellst - nicht durch Druck, sondern durch gezielte Gespräche.
Dieses Buch ist kein theoretischer Leitfaden, sondern ein konkreter Kommunikationsfahrplan: 30 Tage, 4 Phasen, unzählige Aha-Momente.
Du lernst, wie du eingefahrene Dynamiken erkennst, Tabus offenlegst und Gespräche führst, die echtes Alignment schaffen. Die Methode basiert auf Prinzipien aus systemischem Coaching, Change-Management und moderner Führungspsychologie - angepasst an Teams, die in Echtzeit funktionieren müssen. Ob du ein Start-up führst, eine Abteilung neu ausrichtest oder ein Projektteam stabilisieren willst: Das 30-Tage-Team-Update zeigt dir, wie du Energie, Fokus und Respekt in Rekordzeit zurückbringst.
Denn Neustart bedeutet nicht Neuanfang - sondern Rückkehr zu dem, was funktioniert, nur klarer, ehrlicher und stärker. Ein unverzichtbarer Guide für Leader, die verstanden haben: Veränderung beginnt nicht mit Strategien, sondern mit Gesprächen, die wirken.
Du lernst, wie du eingefahrene Dynamiken erkennst, Tabus offenlegst und Gespräche führst, die echtes Alignment schaffen. Die Methode basiert auf Prinzipien aus systemischem Coaching, Change-Management und moderner Führungspsychologie - angepasst an Teams, die in Echtzeit funktionieren müssen. Ob du ein Start-up führst, eine Abteilung neu ausrichtest oder ein Projektteam stabilisieren willst: Das 30-Tage-Team-Update zeigt dir, wie du Energie, Fokus und Respekt in Rekordzeit zurückbringst.
Denn Neustart bedeutet nicht Neuanfang - sondern Rückkehr zu dem, was funktioniert, nur klarer, ehrlicher und stärker. Ein unverzichtbarer Guide für Leader, die verstanden haben: Veränderung beginnt nicht mit Strategien, sondern mit Gesprächen, die wirken.
