Aide mémoire - Ressources humaines - E-book - PDF

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Résumé

Cet aide-mémoire vous permettra d'assimiler toutes les  notions indispensables de la gestion des ressources humaines y compris le digital, et de répondre aux questions suivantes  :- Comment mettre en place un processus de recrutement, une politique de rémunération  ?- Comment gérer ses collaborateurs  ?- Quelles sont les références  auxquelles faire appel  ?- Comment élaborer un dispositif de formation  ?- Comment intégrer les évolutions numériques et le digital  ?Tous les concepts utiles à la compréhension de la GRH sont définis et analysés  : recrutement, formation, apprentissage, gestion des compétences, administration du personnel, digital et innovation, etc.
Des exemples réels sont systématiquement fournis pour faciliter la mémorisation et offrir des pratiques opérationnelles.

Caractéristiques

  • Date de parution
    27/09/2017
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-077145-5
  • EAN
    9782100771455
  • Format
    PDF
  • Nb. de pages
    300 pages
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages
      300
    • Imprimable
      1 copie autorisée
    • Copier coller
      Non Autorisé

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À propos des auteurs

Enseignant-chercheur en management des RH et droit à l'EDC Paris Business School, elle a été DRH et consultante pendant 15 ans. Elle conduit aujourd'hui des recherches dans le domaine de la vidéo-protection et du télétravail. Diplômé de Toulouse Business School, docteur en gestion de l'université Paris-Dauphine, Emmanuel Baudoin est professeur associé en RH à Institut Mines-Télécom Business School.
Il est également directeur du HRM Digital Lab, du Master 2 "Management digital des Ressources Humaines" et co-fondateur du projet OpenHR.  De formation ISSEC RH puis I. C. G, 3ème cycle de management stratégique, Sylvie Berthet est certifiée Executive Coach HEC. Elle a fondé Coach & Lead en 2015, société de Conseil en Management des Ressources Humaines et de coaching professionnel. Dans ce cadre, elle réalise des coachings d'équipes et de dirigeants, des formations management et du conseil en ressources humaines. Elle intervient également en écoles de commerce, notamment à Telecom Ecole de Management, où elle assure la coordination pédagogique et l'animation des cours de management / leadership et valorisation professionnelle ; elle enseigne les fondamentaux des ressources humaines à  Télécom Ecole de Management et  à SKEMA. Auparavant, elle a exercé la fonction de Directrice des Ressources Humaines dans différents groupes et secteurs d'activités : AIG, EXPOSIUM, BRINK'S et JACQUELINE RIU.

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