Ressources humaines
4e édition

Par : Caroline Diard, Emmanuel Baudoin, Sylvie Berthet
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  • Nombre de pages327
  • PrésentationBroché
  • FormatGrand Format
  • Poids0.358 kg
  • Dimensions13,5 cm × 19,0 cm × 1,8 cm
  • ISBN978-2-10-086559-8
  • EAN9782100865598
  • Date de parution24/04/2024
  • CollectionAide-mémoire
  • ÉditeurDunod

Résumé

Comment assurer une gestion administrative du personnel et de la paie efficace ? Quelles approches innovantes de recrutement et d'intégration attirent et retiennent les meilleurs talents ? Comment concevoir une politique de rémunération équitable ? Cet aide-mémoire présente de façon concise et accessible la gestion et le management des ressources humaines dans les organisations. Il offre des clés de compréhension et d'analyse aux lecteurs, en leur fournissant une réflexion approfondie sur les défis actuels et futurs du domaine.
Cette 4eédition, revue et à jour des dernières évolutions réglementaires, intègre les enjeux émergents de la fonction RH, l'adaptation des modes de travail dans un contexte sociétal évolutif, ainsi que des réflexions sur l'IA et la QVCT.
Comment assurer une gestion administrative du personnel et de la paie efficace ? Quelles approches innovantes de recrutement et d'intégration attirent et retiennent les meilleurs talents ? Comment concevoir une politique de rémunération équitable ? Cet aide-mémoire présente de façon concise et accessible la gestion et le management des ressources humaines dans les organisations. Il offre des clés de compréhension et d'analyse aux lecteurs, en leur fournissant une réflexion approfondie sur les défis actuels et futurs du domaine.
Cette 4eédition, revue et à jour des dernières évolutions réglementaires, intègre les enjeux émergents de la fonction RH, l'adaptation des modes de travail dans un contexte sociétal évolutif, ainsi que des réflexions sur l'IA et la QVCT.
Les mutations du travail entre continuité et ruptures
Rachid Elkachradi, Caroline Diard, Dominique Baruel-Bencherqui, Adel Aloui
Grand Format
35,00 €