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Pilotage stratégique 5.0 et résilience des organisations
Le choix d'un Pilotage "5. 0" des actions territoriales, centré sur l'humain et des critères de résilience temporelle. La résilience temporelle doit s'entendre comme la capacité de maintenir l'activité de l'organisation à 360°, quels que soient les impacts issus d'un changement. Ce pilotage stratégique 5. 0 ouvre un champ de possibilités et d'innovations dans la gouvernance pérenne des organisations.
Le choix d'un Pilotage "5. 0" des actions territoriales, centré sur l'humain et des critères de résilience temporelle. La résilience temporelle doit s'entendre comme la capacité de maintenir l'activité de l'organisation à 360°, quels que soient les impacts issus d'un changement. Ce pilotage stratégique 5. 0 ouvre un champ de possibilités et d'innovations dans la gouvernance pérenne des organisations.
