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Developpement Des Competences, Investissement Professionnel Et Bien-Etre Des Personnes. Volume 1, Evaluation Et Developpement Des Competences Au Travail
Quelle place les entreprises laissent-elles désormais au développement des personnes ? L'évolution rapide des modes d'organisation du travail, la généralisation des pratiques de flexibilité et la multiplication des changements et restructurations engendrent trois défis majeurs :
