Claudia Schulz

Für Fachkräfte in sozialen Handlungsfeldern ist Diversität eine aktuelle berufliche Herausforderung. Gefragt sidn zunächst förderliche Methoden und Verhaltensweisen, die einen konstruktiven Umgang mit Unterschieden aller Art ermöglichen und von der Problematisierung von Differenz zur Akzeptanz führen. Dahinter warten jedoch Grundfragen theoretischer wie gesellschaftspolitischer Art, grundlegende Begriffe und Konzeptionen müssen gekärt und überprüft werden.
In der Zusammenarbeit von Dozierenden und Studierenden aus fünf europäischen Ländern ist ein interdisziplinärer Diskursraum eröffnet. Das Buch führt ein in die Diskussion um den sozialen Zusammenhalt. Im Mittelpunkt stehen "Politics oft the Body", Grundfragen der Diversität in Bezug auf soziale Merkmale mit Bezug zum menschlichen Körper: Rasse, Behinderung, sexuelle Orientierung, Alter und Statur. Die Beiträge sind in englischer Sprache verfasst und jeweils mit Zusammenfassungen und weiterführenden Fragen für eine diskursive Weiterführung in das thematische Portfolio und Hinweise, wie die Beiträge für die Hochschullehre und Fachdiskussionen genutzt werden können.