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- Le rôle des stéréotypes dans le management de la diversité culturelle : le cas de l'Afrique
- La gestion dans les secteurs public et privé : une analyse critique des similarités et des différences au Cameroun
- Une étude à partir des PME camerounaises
- ENTREPRISES FAMILIALES : LE MANAGEMENT DIFFERENCIE
- Diversité des entreprises familiales
- L'intérêt de la personnalité morale
- L'impact de la relation prédécesseur / successeur sur le déroulement du processus de succession dans les entreprises familiales
- Les difficultés managériales liées à la proximité intergénérationnelle
- Rapidité et performance dans les entreprises industrielles familiales en Tunisie