Vie pro, vie perso : Quelles limites au pouvoir de l'employeur ?. Ce que l'employeur peut (et ne peut pas) contrôler
2e édition

Par : Frédéric Grégoire
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  • Nombre de pages190
  • PrésentationBroché
  • FormatGrand Format
  • Poids0.269 kg
  • Dimensions14,5 cm × 23,0 cm × 1,1 cm
  • ISBN979-10-397-1076-3
  • EAN9791039710763
  • Date de parution18/09/2025
  • CollectionL'essentiel pour agir
  • ÉditeurGereso Editions

Résumé

Jusqu'où l'employeur peut-il exercer son pouvoir de contrôle sans empiéter sur la vie personnelle de ses salariés ? Entre impératifs de gestion et respect des libertés individuelles, la frontière est parfois ténue. Peut-on imposer une tenue vestimentaire, procéder à un contrôle d'alcoolémie avant la prise de poste, s'opposer à un choix de domicile ? Et une fois la journée terminée, le salarié entre-t-il dans une sphère d'immunité totale ? Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de protection des données personnelles ? ...
Recrutement, temps de travail, vie extraprofessionnelle, discrimination, apparence, géolocalisation, messagerie, usage d'Internet... Cet ouvrage dresse un panorama complet des droits et des limites de l'employeur à chaque étape de la relation de travail. Un guide indispensable à destination des chefs d'entreprise, DRH et managers, pour les aider à concilier pouvoir d'organisation et respect des libertés individuelles dans le cadre professionnel.
Jusqu'où l'employeur peut-il exercer son pouvoir de contrôle sans empiéter sur la vie personnelle de ses salariés ? Entre impératifs de gestion et respect des libertés individuelles, la frontière est parfois ténue. Peut-on imposer une tenue vestimentaire, procéder à un contrôle d'alcoolémie avant la prise de poste, s'opposer à un choix de domicile ? Et une fois la journée terminée, le salarié entre-t-il dans une sphère d'immunité totale ? Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de protection des données personnelles ? ...
Recrutement, temps de travail, vie extraprofessionnelle, discrimination, apparence, géolocalisation, messagerie, usage d'Internet... Cet ouvrage dresse un panorama complet des droits et des limites de l'employeur à chaque étape de la relation de travail. Un guide indispensable à destination des chefs d'entreprise, DRH et managers, pour les aider à concilier pouvoir d'organisation et respect des libertés individuelles dans le cadre professionnel.