Choisir de combattre le harcèlement sexuel, c'est combattre les silences, les tabous, les résistances multiples attachées à la sexualité, particulièrement dans le monde du travail. Les femmes en étant très majoritairement victimes (environ 97 % des cas selon les statistiques), et le harcèlement sexuel faisant l'objet d'un traitement législatif applicable de façon quasi exclusive dans le monde du travail, c'est sous le double prisme des droits fondamentaux des femmes et des droits de la personne des salariées que se situe cet ouvrage.
Choisir de combattre le harcèlement sexuel, c'est combattre les silences, les tabous, les résistances multiples attachées à la sexualité, particulièrement dans le monde du travail. Les femmes en étant très majoritairement victimes (environ 97 % des cas selon les statistiques), et le harcèlement sexuel faisant l'objet d'un traitement législatif applicable de façon quasi exclusive dans le monde du travail, c'est sous le double prisme des droits fondamentaux des femmes et des droits de la personne des salariées que se situe cet ouvrage.